Hoe wij werken

RDTA is een kleine organisatie met grote ambities.

Eigenzinnig! Dat omschrijft ons in één woord. Met meer woorden… Wij zitten aan de HR kant van de zakelijke dienstverlening met standaard producten als assessments, coaching, training, outplacement, loopbaanoriëntatie en mediation. Dat doen wij echter alles behalve standaard!

Wij zijn ervan overtuigd dat een tevreden en gezonde medewerker flexibeler is, meer betrokken is, hij is minder ziek en als hij ziek is, is hij dat minder lang, een stapje harder loopt … met andere woorden, hij draagt veel meer bij aan het bedrijf. Vanuit deze overtuiging werken wij in al onze diensten.

Bekijk onze uitwerking van drie cases. Zie hoe wij duurzaamheid realiseren met drie C’s, met casuïstiek die we uit hebben gewerkt op drie niveaus:

Van iedere casus omschrijven we de situatie, de interventie van RDTA, lichten we toe hoe de interventie duurzaam is, maken we helder hoe het resultaat te meten is en tenslotte leggen we uit wat de aanpak van RDTA anders maakt.